| 邵阳市商务局开展第一批深入学习实践科学发展观活动的实施方案 |
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| 2009-04-09 09:45 文章来源:邵阳市商务局 |
| 文章类型:原创 内容分类:政策 |
根据《湖南省开展第二批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》(湘学组发〔2009〕18号)和中共邵阳市委《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》(邵市发〔2009〕5 号),按照《邵阳市开展第一批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》(邵学组发〔2009〕2 号)和市委召开的“邵阳市开展深入学习实践科学发展观活动动员大会”精神,为切实搞好我局系统的深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”),提出如下实施方案。
一、参加范围
我局系统参加本批次活动的单位是:市商务局机关,市商业行业管理办公室(总公司),市物资行业管理办公室(总公司),市市场服务中心,局属外贸企业(以下统称“市直商务系统各单位”);邵阳中油销售有限公司、中石化股份邵阳石油公司、市烟草专卖局(公司)、市盐务管理局由各自的省级主管部门具体组织,我局党委协助实施;市商业技工学校作为中等专业学校,参加省里第三批(市里第二批)学习实践活动。按照“市委深入学习实践科学发展观活动领导小组”的安排,我局局机关(局政工科牵头组织实施)、市市场服务中心(中心党支部组织实施)、局属外贸企业(局企业管理科牵头组织实施)在市学习实践活动指导检查组18组的指导检查下开展学习实践活动;市商业行业管理办公室(总公司)、市物资行业管理办公室(总公司)分别在市学习实践活动指导检查组14、16组的指导检查下单独开展学习实践活动。局党委将向市直商务系统各单位派出3个学习实践活动督促联络组,督促和推进各单位学习实践活动的开展。
二、指导思想
全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“科学发展凝人心,商务工作新跨越”为主题,组织市直商务系统各单位党员干部特别是领导班子和领导干部深入学习实践科学发展观,紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求,解放思想、实事求是、改革创新,切实转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,着力解决影响和制约商务工作科学发展的突出问题以及市直商务系统党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建充满活力、富有效率、更加开放、有利于科学发展的体制机制,提高领导科学发展、促进社会和谐的能力,推进邵阳商务工作科学发展,在新起点上实现新跨越。
三、目标要求
深入开展学习实践活动,要切实把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠、商务工作新跨越”的总体要求,努力实现“提高思想认识、破解发展难题、创新体制机制、加强党的建设、促进科学发展”的目标。
思想认识不断提高。按照贯彻落实科学发展观的要求,继续解放思想,提高认识,进一步加深对科学发展观的理解,切实转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念,牢固树立又好又快的跨越式发展理念。在商务工作中要不要科学发展、能不能科学发展、怎么样科学发展等重大问题上形成共识,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。特别要紧密结合商务工作实际和党员、干部尤其是领导干部的思想实际,深刻分析差距与潜力,深刻认识面临的形势与挑战,深刻考量发展阶段的变化、特征和我们的工作思路,深刻审视国际国内的发展态势和自身精神状态,增强忧患意识、责任意识、机遇意识、创新意识和进取意识,在科学发展上进入认识和实践的新境界。
突出问题得到解决。努力解决影响和制约商务工作科学发展的突出问题,解决影响社会和谐稳定的突出问题,解决党员、干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题;进一步理清思路,明确目标;进一步加强领导班子思想政治建设,推动党员特别是党员领导干部讲党性、重品行、作表率,努力提高领导科学发展的能力和水平。
体制机制更加完善。按照贯彻落实科学发展观的要求,着力建立健全推动商务工作科学发展的各项政策规定和体制机制,建立和完善规章制度体系,形成有利于科学发展的长效机制。
党的建设得到加强。进一步增强各级党组织抓党建的“主业”意识和管党治党能力,认真解决市直商务系统党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。加强领导班子思想政治建设,推动党员干部讲党性、重品行、作表率,使广大党员干部成为科学发展观的忠实执行者;树立正确用人导向,让善于科学发展的人上、不会科学发展的人让、阻碍科学发展的人下,打造一支适应科学发展的高素质干部队伍;完善人才工作机制,建立健全科学发展综合评价指标体系和干部政绩考核办法,营造人才大量涌现的社会环境,为科学发展提供智力支持。
科学发展有效推进。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点,通过学习实践活动,把科学发展观的要求转化为商务领域推进科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施、增强党性修养提高思想觉悟的自觉行动,努力推进科学发展,奋力开创商务各项工作的新局面。
四、主要原则
深入开展学习实践活动,要准确把握“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”的原则。
坚持解放思想,就是要以科学发展观推动思想的进一步大解放,引导广大党员干部特别是领导干部更新发展观念,转变发展思路,紧密结合当前形势和单位实际,对本单位科学发展的重大问题进行再认识,形成新共识。
突出实践特色,就是要紧紧围绕推动科学发展,把开展活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会精神结合起来,与应对当前形势、落实好 “保增长、抓项目、调结构、促和谐、强基础”决策部署结合起来,与切实加强领导班子思想政治建设结合起来,努力促进经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定。同时,要注重因地制宜,区别机关、企业等不同行业,区别党员领导干部和普通党员的不同层面,不断增强学习实践活动的针对性和实效性;要找准活动载体、创造活动特色,提高学习实践活动的吸引力,增强感染力。
贯彻群众路线,就是要充分发动群众,吸收群众全程参与,做到查找问题听人民群众意见,改进工作向人民群众请教,衡量成效由人民群众评判,让学习实践活动真正成为群众满意工程。
正面教育为主,就是要引导广大党员干部牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观,全面总结在推进科学发展方面的经验教训,实事求是查找存在的问题,深刻分析产生问题的原因,进一步明确努力方向,查找和剖析问题既要严格要求,又不搞人人过关,不纠缠历史旧帐,注意保护党员干部的积极性。
五、方法步骤
第一批学习实践活动以本批次范围内的各级领导班子和党员领导干部为重点,全体党员参加。总体时间安排半年左右,按照三个阶段(8个环节,含准备环节和总结测评环节)有序推进。
(一)准备工作(3月下旬)
1.成立工作机构。局党委成立学习实践活动领导小组,党委书记、局长马道旺同志任组长,领导小组下设办公室。市直商务系统各单位要分别成立学习实践活动领导小组,党委(总支、支部)主要负责同志担任组长。要抽调政治强、作风正、有实际工作经验的同志组建领导小组办公室。市直商务系统各单位领导小组及办公室组建情况要及时报市直商务系统学习实践活动领导小组办公室备案。
2.制定实施方案。局党委制定《邵阳市商务局开展第一批深入学习实践科学发展观活动的实施方案》,报市委学习实践活动领导小组审查备案。参加第一批学习实践活动的市直商务系统各单位应根据市委要求,在认真调查研究的基础上,紧紧围绕“科学发展凝人心、商务工作新跨越”的主题,结合本单位实际,确定实践载体和具体目标,制定切实可行的实施方案,报市商务局学习实践活动领导小组审查备案。
3.进行思想发动。3月下旬,局党委召开学习实践活动动员大会。市直商务系统各单位随后要召开动员大会,党委(总支、支部)主要负责同志作动员报告,对开展学习实践活动作出部署和安排。要切实搞好思想发动,针对一些党员干部中可能出现的厌倦心理、无关思想和畏难情绪,以及担心学习实践活动可能分散精力、影响工作等模糊认识,扎实细致地做好思想工作,引导广大党员干部以良好的精神状态积极投身学习实践活动。
(二)第一批学习实践活动具体分三个阶段(3月下旬至8月底)
第一阶段:学习调研 (3月下旬至4月下旬)
按照 “重在深化思想认识、重在推动思想解放”的要求,抓好学习培训,抓实调查研究,深化解放思想大讨论,帮助广大党员干部转变作风,提高认识,形成共识。这一阶段主要是统筹抓好学习调研,围绕“科学发展凝人心、商务工作新跨越”进行解放思想讨论2个环节。
1、精心组织学习调研。组织广大党员干部认真学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》,县处级以上(含国有企业)党员领导干部还要认真学习《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》,同时要认真学习党的十七大和党中央的一系列指示精神,党员主要领导干部要带头作学习报告。学习培训要做到 “三严三保”:严格考勤,保证学习人数;严格纪律,保证集中学习时间;严格内容,保证学好必读篇目。市直商务系统各单位机关要采取中心组学习、个人自学、集中培训、领导讲课、专家辅导、典型传经等多种形式,组织党员干部集中学习,时间不少于40小时,并要做好学习笔记、撰写心得体会;党委学习中心组集中学习研讨时间不少于2天,并要保证机关日常工作;局系统事业单位要结合自身的特点,采取有效的措施,比照机关的要求,把学习落到实处;局系统国有企业要合理安排学习时间,处理好工学关系,通过党员领导干部带头学、班组学、辅导学、讨论学、案例学和党课教育等多种方式,组织好党员职工的学习,做到学习与生产两不误,要结合实际制定学习培训计划,丰富学习形式,保证学习效果。要通过参与市里开展的“四个一”活动(组织一次科学发展观知识抢答赛、开展一次优秀心得体会评比、党员领导干部到联系点作一次宣讲报告、邀请同期参加学习实践活动的省内外知名企业家开展一次生态环保邵阳行)等富有特色的方式,引导广大党员干部深入领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
要深入进行调查研究,紧紧围绕“科学发展凝人心、商务工作新跨越”这个主题,把“联系本单位实际、保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定”作为重要内容,采取多种形式,深入基层、深入群众调研。局机关要着重围绕推进科学发展拟出台的重要政策、规划和改革举措,领导班子成员要精选调研课题,特别是要结合“三保一改”作风建设主题活动,扎实开展好“保增长、保民生、保稳定和改进作风”等方面的调查研究;局系统事业单位要着重围绕服务科学发展、服务人民群众、服务“保增长,保民生,保稳定”等方面开展调研;局系统国有企业要着重围绕应对国际金融危机,明确发展思路、完善发展战略、调整优化结构、推进技术创新、努力开拓市场、提高核心竞争力、积极节能减排等方面开展调研。领导班子成员和党员干部要带队调研,带头撰写调研报告、交流调研成果。为确保调查研究不走过场、收到实效,市直商务系统各单位要按照市委的要求,在全局系统开展 “四访四问”调查研究活动(即访农村、访企业、访社区、访下属单位,问政于民、问计于民、问需于民、问失于民)和优秀调研报告评选活动。调查研究结束后,市直商务系统各单位领导班子成员和党员干部都要写好调研报告,交市直商务系统深入学习实践科学发展观活动领导小组(办公室)。深入学习实践科学发展观活动优秀调研报告,将由局学习实践活动领导小组向市学习实践活动领导小组办公室推荐。
2、开展解放思想讨论。围绕 “邵阳商务能不能科学发展、如何科学发展、怎样做到以科学发展观为指导落实保增长、保民生、保稳定的各项任务”,组织党员干部继续深入开展解放思想大讨论,引导广大党员特别是党员领导干部把思想认识从那些不符合科学发展要求的观念、做法和体制机制的束缚中解放出来,进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,进一步统一思想、形成共识。党员领导干部要围绕“破除骄傲自满、固步自封的思想,树立谦虚谨慎、勇往直前的理念;破除畏难发愁、消极无为的思想,树立开拓创新、积极作为的理念;破除怕说短处、顾及面子的思想,树立勇于揭短、敢于超越的理念”,带头参加讨论,努力开辟解放思想的新境界。
第二阶段:分析检查(5月上旬至6月下旬)
这一阶段主要是统筹抓好召开领导班子专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告2个环节。
1、开好领导班子专题民主生活会。局机关领导班子成员和党员干部要根据分管科室、联系单位的工作实际(局系统其他各单位领导班子成员比照执行),紧扣“科学发展凝人心、商务工作新跨越”这一主题,认真执行省委关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实行公告公示制、谈心交心制、分析评议制、整改责任制的要求,认真开好民主生活会。民主生活会召开前,要采取个别访谈、召开座谈会、印发征求意见表、设立意见箱、热线电话和网上信箱等方式,广泛征求基层、群众意见,认真进行梳理和归纳。领导班子成员互相沟通要“交心”,自我批评要“真心”,批评他人要“诚心”,听取意见要“虚心”。班子成员要在学习调研、谈心交心的基础上,分别撰写发言材料,做好充分准备。民主生活会要坚持正面教育为主,重在总结经验教训,重在提高思想认识,重在明确努力方向,不搞人人过关,不纠缠历史旧账。民主生活会后,要将民主生活会情况综合及时上报。领导班子专题民主生活会可与年度民主生活会合并召开,适当扩大列席人员范围,局党委派出的督促联络组要提前介入、加强协调。要组织党员开好专题组织生活会,按照科学发展观要求分析查找自身差距和不足,提高认识。
2、形成领导班子分析检查报告。领导班子分析检查报告要充分运用学习调研、解放思想讨论和民主生活会的成果,紧密联系实际,突出核心内容。要反思过去,认真总结经验教训;对比先进,寻找科学发展差距;查摆问题,深刻剖析主客观原因;理清思路,明确今后工作方向。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施这个重点,避免写成工作总结或工作报告。党委 (总支、支部)主要负责同志要全程主持分析检查报告的起草工作。分析检查报告初稿形成后,要召开党委(总支、支部)扩大会议充分讨论,并以适当方式听取各方面的意见,反复修改完善。
要认真组织对分析检查报告的群众评议。合理确定参加评议的人员,体现参评人员的广泛性和代表性。参加评议的既要有本单位的党员群众,也要有一定数量的基层单位和服务对象的代表,特别要注意吸收熟悉情况、有较强议政能力的党代表、人大代表、政协委员、有关专家学者、基层单位代表和服务对象代表参加。要着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、改进措施可行不可行等方面进行评议。要采取灵活多样的评议方式,尊重党员群众的评议意见,使群众评议的过程成为上下交流、取得更广泛共识的过程,评议中提出的正确意见要充分吸收到分析检查报告中去。对分析检查报告要严把质量关,做到“四不通过”,即对征求意见范围不广的不通过、查找突出问题不准的不通过、科学发展思路不清的不通过、科学发展举措不实的不通过。分析检查报告要经市商务局指导检查组审核后,报市商务局学习实践活动领导小组办公室。分析检查报告和评议结果要在一定范围内公开。
第三阶段:整改落实 (7月上旬至8月底)
这一阶段主要是统筹抓好制定整改落实方案,解决突出问题、完善体制机制2个环节。
1、制定整改落实方案。领导班子整改落实方案要以分析检查报告为依据,每位班子成员和党员领导干部要根据分管的科室和联系单位,为每个科室和联系单位列出1-2项最需要整改落实的项目,按照“四明确一承诺”的要求,制定整改落实方案,即明确整改落实项目,明确整改落实目标时限要求,明确整改落实的具体措施,明确相关领导和具体责任人;形成整改落实方案后,以适当方式向党员、群众公布,做出公开承诺;特别是要把分管科室和联系单位应对当前商务工作新形势、保持经济平稳较快发展的主要措施和事关群众切身利益、维护社会稳定方面的突出问题纳入整改落实项目。整改落实方案要充分体现科学发展观的要求,充分体现人民群众意愿,充分体现尽力而为、量力而行的原则,可操作、能落实、好检查。要注意对群众需求作合理引导,防止作不切实际、无法落实、难以兑现的承诺。整改落实情况要向向党员、群众公布,接受监督。
2、集中解决突出问题。按照整改落实方案的要求,集中力量解决在学习实践活动中能够解决的一些影响和制约科学发展的突出问题,特别是贯彻中央、省委、市委方针政策和决策部署,保增长、保民生、保稳定方面的突出问题,领导班子和党员领导干部党性党风党纪方面的突出问题,群众生产生活、社会和谐稳定方面存在的突出问题。局党委将在学习实践活动期间,扎实开展“三大攻坚行动”(重大招商引资项目攻坚行动、“万村千乡”和“家电下乡”工程攻坚行动、机关作风建设攻坚行动),破解发展难题,促进科学发展,推动邵阳商务工作实现新跨越。市直商务系统各单位要结合自身实际,突出整改重点,分清轻重缓急,切实抓好整改落实。对群众反映强烈、解决条件比较成熟的问题,坚持“刚”性整改、“实”处落脚,立即着手解决;对通过努力能够解决的问题,抓住关键环节,积极创造条件,迅速着手解决;对一些难度较大、暂不具备条件解决的问题,要列出时间表,明确责任,分步实施,积极解决。集中解决突出问题要坚持实事求是、尽力而为、量力而行、立说立行,什么问题突出就解决什么问题,防止搞形式主义和 “政绩工程”。
要把解决突出问题和创新体制机制结合起来,按照科学发展观的要求,着力解决制度缺失和制度障碍问题,认真清理现有的规章制度,切实做好废、改、立工作。重点从体制机制的角度认真进行梳理,找准不利于科学发展的制度缺陷,需要废止的马上废止,需要完善的抓紧完善,需要坚持的认真坚持。要结合本单位实际,明确机制体制创新重点。局机关着重健全完善转变政府职能、改进干部作风、推动科学发展方面的政策规定;局系统事业单位要突出健全完善内部管理机制、社会服务机制,不断提高工作水平;局系统国有企业要进一步健全现代企业制度,提高管理水平,增强风险控制能力。创新体制机制要早谋划、早启动,活动一开始就要抓紧开展。
学习实践活动基本完成时,要及时做好总结工作,组织开展群众满意度测评。群众满意度测评的内容,主要是对本单位开展学习实践活动情况的满意度,同时注意收集对本单位进一步学习贯彻科学发展观的意见和建议。要合理确定参加测评人员的规模、范围,使之既有一定的代表性、又规模适中。测评方式和程序要简便易行、测评结果要客观真实。根据测评情况,进一步完善整改落实措施,抓好落实。同时,要对这次学习实践的做法、效果、经验、典型以及需要引起注意的问题,认真进行全面系统地总结,形成专题报告和系列典型材料,报上级学习实践活动领导小组办公室。
五、组织领导和注意事项
市直商务系统各单位党委(总支、支部)要切实加强对学习实践活动的领导和指导,思想上高度重视,工作上落实责任,组织上提供保障,确保学习实践活动各项要求落到实处。
1、全面落实领导责任 。(1)成立领导机构。局党委成立市直商务系统深入学习实践科学发展观活动领导小组,在局党委领导下开展工作。领导小组下设办公室,负责开展深入学习实践活动的具体工作。(市直商务系统深入学习实践科学发展观活动领导小组成员和办公室工作人员另发文)。各单位也要成立学习实践活动领导小组,由党委(总支、支部)主要负责同志任组长,抽调专门人员,组建专门工作机构(局属外贸企业的学习实践活动,由局企业管理科具体组织实施)。(2)明确工作职责。党委(总支、支部)全面负责本单位的学习实践活动,主要负责同志为学习实践活动第一责任人,分管领导为学习实践活动直接责任人,领导小组办公室工作人员要有明确分工。党委(总支、支部)要切实加强对学习实践活动的领导,做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。(3)建立领导干部联系点。局系统各单位领导班子成员要结合各自分工(分管科室和联系单位)建立联系点,特别要注意在党组织力量比较薄弱的单位和生产经营比较困难的企业建立联系点并经常深入联系点进行调查研究、指导检查工作,努力把联系点建成学习实践活动的示范点,发挥以点带面的作用。(4)充分发挥领导干部表率作用。领导干部要积极参加领导班子和所在支部的活动,坚持 “五带头”,即带头深入学习、带头调查研究、带头指导工作、带头破解难题、带头推动创新。
2、切实加强分类指导。在坚持学习实践活动总体要求、总体安排、确保取得实效的前提下,要牢牢把握第一批学习实践活动的特点,市直商务系统各单位要根据机关、事业单位、国有企业的不同类别,党员领导干部、普通党员等不同对象,有针对性提出学习实践活动的具体要求,因地制宜地对学习实践活动的具体步骤、具体时间、具体方式、活动载体作出适宜安排。特别是对国有企业的学习实践活动,要区别情况,加强分类指导:对于生产经营正常、经济效益较好的企业,要着力增强忧患意识、竞争意识,提高自主创新能力和核心竞争力,促进企业科学跨越发展;对于生产经营相对困难、职工信心不足的企业,要引导党员干部正视困难和问题,坚定信心,应对危机,确保企业稳定;对于停产关闭破产企业和重组改制企业,要引导党员干部振奋精神,带头就业创业,带领职工走出困境;对于正在改制重组的企业,可考虑不以企业为单位开展学习实践活动,由有关业务主管部门对党员干部相对集中进行学习培训,注意针对国有企业生活困难党员的实际情况,做好深入细致的思想政治工作。要充分发挥党支部的作用,积极探索有效形式,确保广大党员全员参与。市直商务系统各单位同时要组织好离退休干部职工中党员的学习实践活动。流动党员的学习实践活动原则上由流入地党组织负责,流出地党组织协助。
3、始终坚持务实创新。要以求真务实的作风推动学习实践活动深入开展,讲成本、重实效,防止铺张浪费,不搞文山会海,杜绝形式主义。在坚持学习实践活动基本要求的前提下,把改革创新精神贯穿学习实践活动始终,既要认真完成规定动作,又要结合自身特点,丰富活动方式,创新活动载体,精设自选动作,打造亮点、创出特色。按照市委学习实践活动领导小组的要求,局机关要组织广大党员干部扎实开展以转变作风为中心内容的“两保一树三模范”活动,即:服务中心保增长,做推动科学发展的模范;改善民生保稳定,做促进社会和谐的模范;转变作风树形象,做服务人民群众的模范;局系统各事业单位和国有企业要组织广大党员干部开展各种形式的岗位奉献、创先争优等活动。
4、大力营造良好氛围。市直商务系统各单位近期理论学习要以学习贯彻科学发展观为重点,组织党员和群众进行学习讨论,畅谈认识、体会和感想。要充分利用局机关商务网站现代信息平台,大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求,宣传中央关于学习实践科学发展观的有关精神,宣传开展学习实践活动的重大意义、指导思想、目标要求和主要原则,宣传开展学习实践活动对于应对当前经济形势、保持经济平稳较快发展的重要意义,宣传学习实践科学发展观的先进典型,登载学习心得、调研文章、实施方案、整改措施等相关材料;学习实践活动期间所开展的重要活动,还要主动与报刊、电视台联系,及时宣传和报道相关情况。宣传时要尊重宣传规律,突出政治性、政策性和导向性,掌握报道节奏,注重宣传效果。
5、加强汇报联系。开展深入学习实践科学发展观活动,每个重要阶段、每个大的环节和每项大的活动,都要主动与上级学习实践活动领导小组办公室和指导组及时联系,做到多衔接、多联系、多汇报,确保学习实践活动扎实有效开展。
6、搞好统筹兼顾。要统筹安排、协调推进学习实践活动,使学习实践活动3个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应,把深入学习、提高认识贯穿始终,把解放思想、改革创新贯穿始终,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠群众、发扬民主贯穿始终。在每个阶段工作结束时进行一次“回头看”,加强薄弱环节,以每个阶段、每项工作的高质量保证整个活动的高质量。要正确认识和处理推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系,切实做到两手抓、两不误、两促进。
中国共产党邵阳市商务局委员会
二○○九年三月二十七日
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